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Daniel Fehr, Leiter Personalentwicklung bei der Firma Rheinmetall AG.
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Die «Bogenkarriere» – Gegenentwurf zur klassischen Berufslaufbahn

Ältere Angestellte sind teurer, aber erfahrener als die jüngeren. Wie kann ein Unternehmen ältere Angestellte besser einbinden? Mit einer sogegenannten Bogenkarriere. Wirtschaftsminister Johann Schneider-Ammann hat die Sozialpartner zu einem Runden Tisch geladen, um darüber zu diskutieren. Was genau ist eine «Bogenkarriere»? Ein Augenschein bei der Firma Rheinmetall.

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