Zum Inhalt springen

Header

Audio
«Bei uns muss sich niemand rechtfertigen, der Teilzeit arbeitet.» (26.10.2017)
Aus Regi ZH SH vom 26.10.2017.
abspielen. Laufzeit 8 Minuten 31 Sekunden.
Inhalt

Zürcher Gleichstellungspreis «Bei uns werden am Wochenende keine Mails verschickt»

Mit dem «Prix Balance» werden Unternehmen ausgezeichnet, die bei den Themen Chancengleichheit, Familienfreundlichkeit und Flexibilität im Arbeitsalltag besonders gut abschneiden. Zu den Gewinnern gehört auch das Effretiker Ingenieur- und Planungsbüro ewp. Der Geschäftsführer über sein Erfolgsrezept.

SRF: Benno Singer, in den Mitarbeiterbefragungen wurde immer wieder genannt, dass Sie besonders darauf achten, dass die sogenannte Work Life Balance stimmt. Was machen Sie da konkret?

Benno Singer: Wir schauen vor allem die Erreichbarkeit an. Wir haben beschlossen, dass wir am Wochenende und am Abend keine Mails mehr verschicken. Und auch geschäftliche Anrufe soll es nach der Arbeitszeit nicht geben. Das zeigt den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, dass von ihnen auch nicht erwartet wird, 24 Stunden erreichbar zu sein.

Gleichstellung ist demnach für Sie mehr als die Gleichstellung von Mann und Frau?

Es geht um Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Es geht um Familie, Kinderbetreuung, Elternbetreuung, aber auch um Spitzensport, kulturelles oder politisches Engagement. Ich denke, dass alles hat seine Berechtigung und niemand soll sich schämen, der Teilzeit arbeitet.

Der «Prix Balance»

Box aufklappen Box zuklappen

Zum dritten Mal wurde der Prix Balance verliehen. Der Preis wurde von der Zürcher Fachstelle für die Gleichstellung von Mann und Frau und vom Amt für Wirtschaft und Arbeit des Kantons Zürich ins Leben gerufen. Zum ersten Mal wurden dieses Jahr Mitarbeiterumfragen ausgewertet.

Teilzeitarbeit scheint in Ihrem Unternehmen wichtig zu sein. Man hört aber immer wieder, dass dies gerade in der Ingenieur Branche schwierig ist, weil man sehr oft an Projekten arbeitet. Weshalb funktioniert es bei Ihnen?

Das ist ein Vorteil, dass man bei uns projektbezogen arbeiten kann. In grossen Projekten ist man nie alleine. Man hat immer ein Team um sich herum. Die Arbeit wird also aufgeteilt. Und bei kleinen Projekt ist man selten voll ausgelastet. Aber es braucht dafür natürlich ein gewisses Vertrauen den Teammitgliedern gegenüber.

Wenn man an Teilzeitarbeit denkt, geht es ja meistens um Frauen. Männer haben häufig weniger Möglichkeiten oder haben Hemmungen. Wie funktioniert das bei Ihnen, wenn beispielsweise ein Familienvater sein Pensum reduzieren möchte?

Bei uns haben auch Männer die Möglichkeit, Teilzeit zu arbeiten. Das scheint mir sehr wichtig. Wir können ja nicht nur Frauen einen Teilzeitjob anbieten. Paare wollen sich die Erwerbsarbeit häufig auch teilen. Auch Männer müssen Teilzeit arbeiten können. Bei uns arbeitet etwa ein Drittel der Männer in einem Teilzeitpensum.

Das Interview führte Nicole Freudiger.

Jederzeit top informiert!
Erhalten Sie alle News-Highlights direkt per Browser-Push und bleiben Sie immer auf dem Laufenden.
Schliessen

Jederzeit top informiert!

Erhalten Sie alle News-Highlights direkt per Browser-Push und bleiben Sie immer auf dem Laufenden. Mehr

Push-Benachrichtigungen sind kurze Hinweise auf Ihrem Bildschirm mit den wichtigsten Nachrichten - unabhängig davon, ob srf.ch gerade geöffnet ist oder nicht. Klicken Sie auf einen der Hinweise, so gelangen Sie zum entsprechenden Artikel. Sie können diese Mitteilungen jederzeit wieder deaktivieren. Weniger

Sie haben diesen Hinweis zur Aktivierung von Browser-Push-Mitteilungen bereits mehrfach ausgeblendet. Wollen Sie diesen Hinweis permanent ausblenden oder in einigen Wochen nochmals daran erinnert werden?

Meistgelesene Artikel