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Es braucht Anreize, damit ältere Menschen sich nicht früh-pensionieren lassen, sondern - im Gegenteil - länger im Arbeitsprozess bleiben. Symbolbild.
Keystone
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Schweizer Unternehmen beschäftigen viele ältere Arbeitnehmer

Der starke Franken sorgt bei den Beschäftigten für unsichere Zeiten. Älteren Frauen und Männern droht als Erste die Entlassung, denn sie kosten ein Unternehmen mehr als jüngere Angestellte. Aber wer nur die Kosten sieht, handelt nicht weitsichtig.

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