Care-Arbeit zum Thema machen

Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf wird dort sehr schnell schwierig, wo Angestellte körperlich anstrengende Arbeit im Schichtdienst leisten, etwa in Pflege- und Gesundheitsberufen. Nicht nur, wenn es um Kinderbetreuung geht, sondern auch bei der Pflege von Angehörigen.Die Pflegeeinrichtung KZU im Kanton Zürich hat den Anspruch, die Vereinbarkeit zu gewährleisten und in der Unternehmenskultur zu verankern. Sie tut dies mit zwei Kindertagesstätten, einer Tages- und Nachtklinik und verschiedenen Modellen für Teilzeitarbeit und Jobsharing - auch in Kaderpositionen.