«Die Jüngeren gewinnen und die Älteren behalten»
Ein Teil der Unternehmen entlässt über 50Jährige schneller als früher. Andere hingegen setzen bewusst auch auf ältere Angestellte. Welches ist die Strategie der Zukunft? Einschätzungen von Norbert Thom, emeritierter Professor für Personalfragen der Universität Bern.
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