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Der Uzwiler Technologiekonzern Bühler lässt seine Mitarbeiter ab Mitte Monat 45 Stunden in der Woche arbeiten. Ziel sei es, die Wettbewerbsfähgikeit unter den verschlechterten Rahmenbedingungen zu sichern. Im Gegenzug verspricht Bühler, während sieben Monaten keine Kündigungen auszusprechen.
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