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Die Wiedereingliederung kranker Menschen in den Arbeitsmarkt sei tatsächlich schwierig, sagt der Experte beim Bundesamt für Sozialversicherungen. Bild: Ein behinderter Mitarbeiter bei Tobler Protecta.
Symbolbild Keystone
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Die Arbeitgeber und ihre Versprechen zur IV-Integration

Die Invalidenversicherung will nicht einfach eine Rentenversicherung sein, sie versteht sich auch als Eingliederungsversicherung. Die Realität ist allerdings ernüchternd: Das Ziel, bis nächstes Jahr 12'500 Vollrenten einzusparen und dementsprechend viele IV-Bezüger in den Arbeitsmarkt einzugliedern, ist nicht zu erreichen.

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