Das Mitarbeitendengespräch – noch immer ein Privileg für Wenige

Eine Rückmeldung von Vorgesetzten an die Angestellten und umgekehrt, einmal jährlich diskutieren, wo man steht, wo man hinwill, wo man sich sieht im Unternehmen. Eine Chance für beide Seiten, Dinge anzusprechen, für die im Alltag die Zeit fehlt. Eine Umfrage der Gewerkschaften zeigt, dass längst nicht alle Unternehmen ein MAG bieten.