Boni geben falsche Anreize

Die saftigen Bonus-Zahlungen für Banken-Mitarbeiter können am Ziel vorbeiführen, wenn die Boni dazu verleiten, zu hohe Risiken einzugehen und zu grosse Verluste in Kauf zu nehmen. Dann gibt es unter dem Strich Milliarden-Boni trotz Millarden-Verlust, ein Beispiel ist die UBS. Um das zu ändern, sollten Boni aber nicht abgeschafft werden, meinen Experten. Die Anreize müssen bloss anders gesetzt werden.