Weniger Lohnklagen trotz ungleicher Löhne

Novartis muss in den USA eine hohe Busse bezahlen. Ein Gericht hat den Pharmakonzern unter anderem wegen Diskriminierung von Frauen bei den Löhnen verurteilt. In der Schweiz haben Unternehmen solches nicht zu befürchten. Zwar sind ungleiche Löhne zwischen den Geschlechtern auch hierzulande verboten. Trotzdem nehmen die Lohnunterscheide zu. Gleichzeitig nimmt die Zahl der Lohnklagen aber ab.