Verschärfter Inländervorrang – Mehrarbeit für RAV und Arbeitgeber

Die zuständige Ständeratskommission hat ihren Vorschlag zur Umsetzung der Initiative «gegen Masseneinwanderung» präsentiert: Bevor eine Arbeitskraft aus dem Ausland eingestellt wird, müssen Arbeitgeber mögliche inländische Bewerber oder Bewerberinnen zu einem Vorstellungsgespräch einladen. Das bedeutet Mehraufwand für die Arbeitgeber – und für die Regionalen Arbeits-Vermittlungszentren. Entsprechend herrscht Unzufriedenheit.