Vereinbarkeit ermöglichen gehört zur Betriebskultur

Viele Betriebe sind mit Angestellten konfrontiert, die neben der Berufsarbeit noch Angehörige betreuen und überlastet sind. Allerdings ist in den Führungsetagen wenig Wissen zum Thema vorhanden, und Regelungen sind selten. Anderseits gibt es einzelne Arbeitgeber, die sich sehr darum bemühen, ihre Angestellten bei einem solchen Engagement zu unterstützen.Die Programmleiterin Work & Care am Forschungsinstitut Careum, Iren Bischofberger, berät seit Jahren Unternehmen in dieser Frage und hat einen Überblick über den Stand der Vereinbarkeit.