Ständig erreichbar: Arbeitnehmer im Dauerstress

Viele Angestellte sind auch nach Feierabend für ihren Chef oder für Kunden erreichbar. Dies, obwohl sie dies gar nicht müssten. In vielen Fällen ist die Erreichbarkeit per Handy oder E-Mail in der Freizeit nämlich gar nicht geregelt. In der Wirtschaftskrise bangen viele Arbeitnehmer um ihre Stelle. Laut der Gewerkschaft Unia gibt es Fälle, in denen Arbeitgeber diese Situation ausnutzen und ihre Angestellten auch in der Freizeit arbeiten lassen - ohne entsprechende Entlohnung. Dies führe zu Frust und Überlastung der Arbeitnehmer. Laut dem Arbeitgeberverband gibt es keine Richtlinien oder Empfehlungen an die Mitglieder. Es sei aber klar, dass die Erreichbarkeit geregelt sein müsse. Dies kann über einen vertraglich festgelegten Pikettdienst mit entsprechender Entlohnung geschehen. Vielfach reicht jedoch eine mündliche Abmachung zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer.