Schwierige Stellensuche für ältere Arbeitnehmer

Im dritten Teil der Serie «Erfolgreich im Beruf trotz Handicap» erzählt der heutige Rentner Urs Tanner, wie er im fortgeschrittenen Alter fünf Jahre lang verzweifelt eine neue Stelle gesucht hat.

Colette Nova vom Schweizerischen Gewerkschaftsbund und Ruth Derrer vom Schweizerischen Arbeitgeberverband diskutieren über die Probleme von älteren Männern und Frauen auf dem Arbeitsmarkt. 

 

Einzelne Beiträge

Urs Tanner hat böse Erinnerungen an seine Arbeitssuche

05:49 min, Alex Reichmuth

Der heutige Rentner Urs Tanner weiss, was es bedeutet, im fortgeschrittenen Alter nochmals einen neuen Job suchen zu müssen: Mit 55 stand der Betriebselektriker nach einer Firmenpleite plötzlich auf der Strasse. Hunderte Male hat er sich daraufhin beworben - immer vergebens. Doch Tanner blieb trotz psychischen Durchhängern hartnäckig. Das bezahlte sich aus: Nach fünf Jahren fand er endlich einen neuen Job.

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Warum werden ältere Arbeitnehmer noch immer diskriminiert?

12:16 min, Alex Reichmuth

Männer und Frauen, die über 50 sind und eine neue Stelle suchen, haben es je nach Branche schwer: Nur wenige Arbeitgeber sind interessiert, ältere Arbeitnehmer zu beschäftigen.

Colette Nova vom Schweizerischen Gewerkschaftsbund und Ruth Derrer vom Schweizerischen Arbeitgeberverband diskutieren über die Gründe, warum Lebenserfahrung in der Arbeitswelt einen so geringen Stellenwert hat.

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