«Dürfen wir im Zeugnis erwähnen, dass der Angestellte klaut?»
Ein Angestellter wird während der Probezeit entlassen. Der Verdacht: Er soll mehrmals aus dem Getränkedepot Wein und Spirituosen entwendet haben. «Müssen wir im Arbeitszeugnis erwähnen, weshalb wir ihm gekündigt haben?», möchte der Arbeitgeber nun wissen. «Espresso» klärt auf.
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