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Beats, Bass und Berufung Wie die Tech-Industrie am Openair Frauenfeld um Nachwuchs kämpft

An der Hip-Hop-Party buhlt die Branche um die Aufmerksamkeit der Jugendlichen. Hintergrund ist der Fachkräftemangel.

Drei Tage Ausnahmezustand bei treibenden Hip-Hop-Beats. 100'000 Musikfans verwandeln die Allmend in Frauenfeld in eine riesige Party.

Impressionen vom Openair Frauenfeld 2026

Die Ballung junger Lebensenergie hat längst das Interesse der Wirtschaft geweckt: Firmen wie Swisscom, Migros oder Activ Fitness sind mit grossen Ständen vertreten.

Berufsstand im Bassewitter

Doch dieses Jahr buhlt auch eine Branche um die Aufmerksamkeit der Jugendlichen: Die vom Fachkräftemangel geplagte Schweizer Maschinen-, Elektro- und Metallindustrie (MEM) sucht im Auftrag des Dachverbands Swissmem spielerisch nach den Fachkräften von morgen.

Wo sonst findet man so viele potenzielle Arbeitskräfte von morgen an einem einzigen Ort?

Rennen mit selbstgebauten Autos

Die Hauptattraktion am Stand: ein Rennen mit ferngesteuerten Autos. Festivalbesucher treten direkt gegeneinander an – und gegen 60 Lernende aus vier Schweizer Industriefirmen.

Der Clou an der Sache: Die Lernenden haben die Rennwagen in den letzten Monaten komplett selbst gebaut.

Lernende zeigen, was sie können

3D-Drucker und Teamwork im Thurgauer Staub

«Hier hinten haben wir unser Ersatzteillager. Wenn etwas kaputt ist, können wir es reparieren, mit dem ganzen Team», erklärt Selina Kalajdzini stolz. Sie absolviert eine Lehre als Konstrukteurin bei der Firma VAT.

Das Projekt verlangt Improvisationstalent mitten im Festivaltrubel. «Wir müssen warten, bis unsere Teile fertig 3D-gedruckt werden», sagt Cyrill Raschle. Er lernt Polymechaniker bei Huber+Suhner.

Ich bin nicht der, der gerne in der Schule sitzt, sondern ich schaffe lieber etwas.
Autor: Cyrill Raschle Lernender Polymechaniker, Huber+Suhner

Etwas Greifbares erschaffen

Die fahrbaren Wagen sollen den Jugendlichen vor Augen führen, wie vielfältig und digital technische Berufe heute sein können. «Ich bin nicht der, der gerne in der Schule sitzt, sondern ich schaffe lieber etwas», bringt es Raschle auf den Punkt.

Das bestätigt Iva Baum, Konstrukteurin-Lernende bei Schindler: «Ich habe eine Idee oder einen Auftrag, dann besprechen wir es im Team und ich kann es selbst ausarbeiten. Am Schluss habe ich ein Endprodukt.»

Aktion mit ernstem Hintergrund

Abseits des Frauenfelder Konzert-Marathons ist auch die Chefetage vor Ort, um die Aktion zu unterstützen und den eigenen Nachwuchs zu motivieren. „Ihr habt einen Super-Job gemacht – ich gratuliere“, lobt die Chefin von PB Swiss Tools, Eva Jaisli ihre Truppe vor Ort.

Doch hinter dem spielerischen Rennspass steckt ein ernster wirtschaftlicher Hintergrund: Die Schweizer Tech-Branche kämpft seit Jahren mit einem spürbaren Fachkräftemangel.

Muss die Situation also schon ziemlich schlimm sein, wenn Firmen nun sogar mitten ins Openair Frauenfeld rekrutieren gehen?

Die Situation ist nicht schlimmer. Wir wissen seit Jahren um den demografischen Wandel.
Autor: Eva Jaisli Geschäftsführerin PB Swiss Tools

Jaisli winkt ab: «Nein, die Situation ist nicht schlimmer. Wir wissen seit Jahren um den demografischen Wandel.»

Es gehe vielmehr darum, vorausschauend zu handeln: «Wir wollen kontinuierlich dafür sorgen, dass die Schweizer Tech-Industrie bekannter wird.»

Am Ende des Wochenendes bleibt die Hauptattraktion auf der Allmend natürlich der Hip-Hop. Doch die Tech-Branche hat ein Signal gesetzt – genau dort, wo das junge Leben pulsiert.

Tagesschau, 11.07.2026; 19:30 Uhr

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