- Die Baumeister und die von den Gewerkschaften vertretenen Bauarbeiter haben sich auf einen neuen Landesmantelvertrag geeinigt.
- Das teilten sie nach der letzten Verhandlungsrunde gemeinsam mit.
Unter anderem wurde die Einführung einer neuen Arbeitszeitplanung ab 1. Januar 2027 vereinbart, wie in der Mitteilung des Schweizer Baumeisterverbands und der Gewerkschaften Syna und Unia steht. Und ab einem gewissen Ausmass zählt die Reisezeit künftig zu den Überstunden.
Regelung der Überstunden und Lohnpaket
Vereinbart wurde auch, dass Firmen ein Arbeitszeitmodell wählen können mit einer konstanten täglichen Arbeitszeit und dafür mehr Über- und Minderstunden. Auch soll künftig eine vereinfachte Überstundenregelung sowie die Möglichkeit zur Schaffung eines Langzeitferienkontos für Mitarbeiter gelten, welche Überstunden ansparen möchten.
Bestandteil der Einigung sind auch ein Lohnpaket und eine Absicherung der Teuerung sowie «substanzielle Erhöhungen der Zuschläge und Zulagen im Untertagebau». Das Lohnpaket habe einen Umfang von mehreren Prozenten gerechnet auf die sechsjährige Laufzeit des Landesmantelvertrags, sagte dazu SBV-Mediensprecher Matthias Engel auf Anfrage.
Ein Kompromiss für eine attraktivere Baubranche
Der Vertrag hat eine Laufdauer von sechs Jahren – von Anfang 2026 bis Ende 2031. Das Ergebnis der Verhandlungen müsse von den Entscheidungsgremien auf beiden Seiten noch genehmigt werden. In den intensiven Verhandlungen seien beide Parteien aufeinander zugegangen. Sie seien überzeugt, eine Lösung gefunden zu haben, welche die Attraktivität der Baubranche für die heutigen Mitarbeitenden sowie für den künftigen Nachwuchs steigere.
Der Landesmantelvertrag im Bauhauptgewerbe besteht seit dem 1. Januar 2023 und läuft Ende dieses Jahres aus. Er regelt die Löhne und Arbeitsbedingungen der rund 80'000 auf dem Bau Beschäftigten in der Schweiz. Der Schweizer Baumeisterverband (SBV) und die Gewerkschaft Unia waren seit Monaten in Verhandlungen. Zuvor endeten neun Verhandlungsrunden ohne Einigung.
