«Wir fordern, dass die Wirtschaft ihre Verantwortung wahrnimmt»
Equal-Pay-Day heisst: Frauen mussten bis am 7. März arbeiten, um für gleichwertige Arbeit den Lohn zu erhalten, den Männer bereits am 31. Dezember in der Tasche hatten; 18 Prozent beträgt der Lohnunterschied. Die überparteiliche Frauenallianz für Lohngleichheit fordert gesetzlich geregelte Lohnkontrollen.
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