Generation Z hat keine Lust auf Arbeit

Für ihre Arbeitsmoral gilt die Generation Z bereits seit Längerem als berüchtigt: mehr Freizeit, mehr Pause, weniger Stress. Der Lohn aber, der soll gleich bleiben. Ignorieren lassen sich diese Forderungen in Zeiten des Fachkräftemangels nicht mehr. Arbeitgeber stellt das vor Herausforderungen.