Generationenkonflikt im Spital

Sie sind jung – und sie sind gesucht: Ärztinnen und Ärzte in den Spitälern. Doch die neue Generation sieht ihre Arbeitsbedingungen kritisch. Zu lange Arbeitszeiten, zu hohe Belastung. Die Assistenzärzte fordern eine 42+4-Stunden-Woche. 42 Stunden klinische Tätigkeit und 4 Stunden strukturierter Weiterbildung pro Woche. Das führt zu einem Generationenkonflikt.