Kritik an Lohngleichheitsanalysen

Seit fünf Jahren müssen Unternehmen mit über 100 Mitarbeitenden Lohnanalysen durchführen, die Lohngleichheit garantieren sollen. Was fortschrittlich klingt, wird aber noch nicht konsequent umgesetzt, so die Kritik von linken Parteien, Frauenverbänden und Gewerkschaften.