In Branchen, wo Personal dringend gesucht wird, wollen Arbeitgebende künftig wieder höhere Löhne zahlen. Das zeigt eine neue Studie der Konjunkturforschungsstelle der ETH Zürich. Es gibt jedoch Ausnahmen: Im Gesundheits- und im Sozialwesen sind trotz akutem Personalmangel keine höheren Löhne geplant. Woran liegt das?
