Eine junge Frau verliert wegen der aktuellen wirtschaftlichen Lage ihre Stelle bei einem Reisebüro. Glücklicherweise findet sie schnell eine neue Stelle in der Administration im Gesundheitswesen, wo sie sofort anfangen könnte. Doch so mir nichts dir nichts möchte der alte Arbeitgeber die Mitarbeiterin nicht gehen lassen. Eine schwierige Situation, die sich meist nur im Gespräch lösen lässt, denn als Angestellter bleibt man dem alten Arbeitgeber bis Ende der Kündigungsfrist verpflichtet.
Inhalt
Job weg wegen Corona: «Darf ich sofort am neuen Ort anfangen?»
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