«Maschinen» reden bei Bewerbungen ein Wörtchen mit

Bewerbungen auf Papier mit Lebenslauf und Motivationsschreiben gehören in vielen Unternehmen definitiv der Vergangenheit an. Die meisten Firmen verlangen heutzutage, dass die Kandidatinnen und Kandidaten ihre Unterlagen auf eine Bewerbungsplattform laden oder diese per Mail schicken. Und bei der ersten Selektion setzen einige Firmen vermehrt auf Analyseprogramme.