Angestellte sollten sich regelmässig weiterbilden. Viele Betriebe organisieren deshalb selber interne Weiterbildungen für ihre Mitarbeitenden. «Espresso» sagt, ob solche Schulungen und Kurse als Arbeitszeit gelten.
Inhalt
Rechtsfrage: «Müssen wir in der Freizeit Schulungen absolvieren?»
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