Die Jobsuche ist erfolgreich verlaufen, nun liegt der Arbeitsvertrag zur Unterschrift bereit auf dem Tisch. Doch der Bewerberin fällt auf: Die Probezeit soll sechs statt der üblichen drei Monate dauern. «Espresso» sagt, ob das zulässig ist.
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Rechtsfrage: «Sechs Monate Probezeit – ist das erlaubt?»
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