Schweinegrippe: Was gilt arbeitsrechtlich?

Muss der Arbeitgeber Angestellte frei stellen, die kranke Angehörige pflegen müssen? Bekommt man für diese Tage den normalen Lohn?
Darf der Arbeitgeber die schon bewilligten Ferien wieder streichen, wenn die Personalsituation eng wird? Oder kann er Angestellte verpflichten, Krankheitsfälle in der Famillie zu melden?
Und was ist, wenn ein Angesteller aus Angst vor einer Ansteckung der Arbeit fern bleibt? «Espresso» liefert Antworten.