Warum werden ältere Arbeitnehmer noch immer diskriminiert?

Männer und Frauen, die über 50 sind und eine neue Stelle suchen, haben es je nach Branche schwer: Nur wenige Arbeitgeber sind interessiert, ältere Arbeitnehmer zu beschäftigen. Colette Nova vom Schweizerischen Gewerkschaftsbund und Ruth Derrer vom Schweizerischen Arbeitgeberverband diskutieren über die Gründe, warum Lebenserfahrung in der Arbeitswelt einen so geringen Stellenwert hat.