Arbeitsrecht: Hafte ich für den verursachten Schaden?

Die wichtigsten 3 Punkte zum Thema:

1. Die Arbeitnehmerhaftung muss in jedem konkreten Fall einzeln geprüft werden.
2. Entscheidende Faktoren für die Beurteilung sind: konkretes Arbeitsverhältnis, Fahrlässigkeitsgrad, Berufsrisiko, Einkommen gemessen an der Verantwortung, Fachkenntnisse, allfälliges Mitverschulden des Arbeitgebers.
3. Wenn unklar ist, welcher Mitarbeiter den Schaden verursacht hat, trägt der Arbeitgeber den Schaden selber.