Der Arbeitskonflikt schwelt schon seit geraumer Zeit. Die Ärztin und Wissenschaftlerin prangert schlechte Arbeitsbedingungen für Frauen an der Klinik für Anästhesiologie und Schmerztherapie des Berner Inselspitals an. Per November 2014 wurde der Anästhesistin gekündigt. Sie wehrte sich auf dem Rechtsweg gegen die ihrer Ansicht nach missbräuchliche Kündigung und verlangte eine Weiterbeschäftigung, bis das gesamte Verfahren abgeschlossen sei.
In erster Instanz bekam die Ärztin letzten Januar Recht. Das Regionalgericht Bern-Mittelland ordnete an, dass die Anästhesistin ihre Arbeit im Spital provisorisch wieder aufnehmen darf. Das Inselspital legte gegen diesen Entscheid Berufung ein und bekam nun vor Obergericht Recht.
Noch offen ist indessen, ob die Ärztin den Entscheid des Obergerichts ans Bundesgericht weiterzieht.
