In einem neuen Haus beim Bahnhof Interlaken Ost gibt es viele Ferienwohnungen, welche man via diversen Buchungsplattformen im Internet buchen kann. Susan Lerch ist die Geschäftsführerin von Griwarent, einem Unternehmen, das im Berner Oberland Wohnungen vermietet und für Wohnungseigentümer die Vermietung organisiert. Sie zeigt eine Wohnung: Sie ist modern eingerichtet – und sehr sauber.
Die Sauberkeit ist keine Selbstverständlichkeit. «Gute Reinigungsleute sind rar», sagt Susan Lerch. Die Suche nach Putzpersonal sei schwierig. Etwa 60 Putzleute braucht sie alleine für die von Griwarent betreuten Wohnungen in Grindelwald an einem Tag. Wenn besonders viele Zimmer oder Wohnungen geputzt werden, müssen auch Büromitarbeiter zum Besen greifen.
Die Gründe für den Mangel
Für Bernard Müller vom lokalen Hotelierverein ist klar, weshalb die Leute immer mehr fehlen: Einerseits läuft es er Tourismusbranche derzeit sehr gut. Zudem gebe es immer mehr Anbieter von Übernachtungsmöglichkeiten – nicht nur Hotels, sondern auch Private. Wohnungen also, welche auf Buchungsplattformen wie Airbnb oder Booking angeboten werden.
Mehr Lohn bringt nicht mehr Leute.
Diese Anbieter würden den traditionellen Betrieben Personal abwerben. «Notabene Leute, die wir ausgebildet haben», sagt Hotelbesitzer Bernard Müller. Ärgert ihn das? «Das gehört zu einem Wettbewerb», sagt er diplomatisch. «Wichtig ist, besser als die Mitbewerber zu sein.» Besser heisst in diesem Fall, attraktiv für potenzielles Personal. Rund 4000 Franken erhalten Reinigungsleute pro Monat für Ihre Arbeit. Bernard Müller glaubt nicht, dass ein höherer Lohn mehr Leute bringen würde.
Susan Lerch, welche für private Wohnungseigentümer Putzpersonal organisiert, widerspricht. «Unsere Löhne sind klar über dem Minimallohn. So sind wir attraktiv und kommen zu gutem Personal.»
