Zwei Wochen - 60.3 Prozent sagen Ja zum Vaterschaftsurlaub

Vaterschaftsurlaub

Eidg. Vorlage: Änderung des Erwerbsersatzgesetzes

• JA

  60.3%

  1'933'114 Stimmen

• NEIN

  39.7%

  1'270'551 Stimmen

Stimmbeteiligung 59.3%

JA-Anteil in %

• 100
• 65
• 60
• 55
• 50
• 45
• 40
• 35
• 0

Kanton wählen Aargau Appenzell Innerrhoden Appenzell Ausserrhoden Bern Basel-Landschaft Basel-Stadt Freiburg Genf Glarus Graubünden Jura Luzern Neuenburg Nidwalden Obwalden St. Gallen Schaffhausen Solothurn Schwyz Thurgau Tessin Uri Waadt Wallis Zug Zürich

Endresultat Kanton

• JA

  %

  Stimmen

• NEIN

  %

  Stimmen

• Mit einem deutlichen Mehr von 60.3 Prozent der Stimmen wurde die Vorlage für einen zweiwöchigen Vaterschaftsurlaub gutgeheissen.
• Am deutlichsten fiel das Ja mit 81.6 Prozent im Kanton Waadt aus. Knapp dahinter lag Genf mit 79.4 Prozent Ja-Anteil.
• Am wuchtigsten verwarfen die Stimmberechtigten im Kanton Appenzell-Innerrhoden mit 65.3 Prozent Nein-Stimmen die Vorlage.

Die Westschweizer Kantone zeigten sich offener für die Vorlage als die Deutschschweiz. Mehrheiten von über 70 Prozent gab es auch im Jura und in Neuenburg sowie in Basel-Stadt als einzigem Deutschschweizer Kanton. Am geringsten fiel der Ja-Anteil in der Westschweiz mit 60.5 Prozent im Wallis aus.

Abgelehnt wurde der Vaterschaftsurlaub hingegen in der Inner- und in der Ostschweiz. Neben Appenzell-Innerrhoden fiel das Nein mit 58.3 Prozent auch in Obwalden, gefolgt von Schwyz mit 58, Nidwalden mit 57.1, Uri mit 57 sowie 56.7 Prozent in Glarus deutlich aus. Knapper war die Ablehnung im Thurgau mit 50.8 Prozent. Insgesamt sprachen sich 1'933'114 Stimmbürgerinnen und Stimmbürger für und 1'270'551 gegen den Vaterschaftsurlaub aus. Die Stimmbeteiligung lag bei 58.7 Prozent.

Die Deutlichkeit des Ja gibt weiteren Forderungen Auftrieb

Einschätzung von Bundeshaus-Redaktorin Nathalie Christen:

Das klare Ja zum zweiwöchigen Vaterschaftsurlaub bringt vor allem eines: Gleichstellung von jungen Vätern untereinander. Nun bekommen alle zwei Wochen Zeit, das Kind kennenzulernen und die Mutter nach der Geburt zu entlasten. Nicht nur jene, welche das Glück haben in einem Unternehmen zu arbeiten, welches schon freiwillig einen grosszügigeren Vaterschaftsurlaub bietet.

Die Diskussionen werden aber weitergehen – im Hinblick auf die Gleichstellung von Frauen und Männern. Auf dem Tisch liegen Forderungen nach einer Elternzeit, wie sie die meisten OECD-Länder schon kennen. Davon versprechen sich die Befürwortenden gleich lange Spiesse für junge Frauen und Männer im Arbeitsmarkt. Denn heute birgt eine junge Frau aus Sicht einer Firma das Risiko, dass sie während eines Mutterschaftsurlaubs 12 Wochen ausfällt und danach weniger arbeitet. Das kann zu kleinerem Lohn oder ausbleibender Beförderung führen. Mit einem Elternurlaub würde dieses Risiko auf beide Geschlechter verteilt.

Heute gab es ein Ja zu zwei Wochen Vaterschaftsurlaub. Nicht mehr und nicht weniger. Die Deutlichkeit dürfte den Forderungen nach weiteren Schritten aber Auftrieb verleihen.

Auslöser für die öffentliche Debatte um einen Vaterschaftsurlaub war eine vor drei Jahren eingereichte Volksinitiative. Sie verlangte, dass alle erwerbstätigen Väter mindestens vier Wochen Vaterschaftsurlaub beziehen können und während ihrer Abwesenheit einen Erwerbsersatz erhalten.

Dem Parlament ging das zu weit. Durchgesetzt hatte sich schliesslich ein indirekter Gegenvorschlag, der einen Vaterschaftsurlaub von zwei Wochen vorsieht. Der Bundesrat lehnte sowohl das Volksbegehren als auch den Gegenvorschlag ab.

Gleiches Modell wie bei Müttern

Finanziert wird der Vaterschaftsurlaub wie die Mutterschaftsentschädigung über die Erwerbsersatzordnung (EO). Die Entschädigung beträgt demnach 80 Prozent des durchschnittlichen Erwerbseinkommens, das der Vater vor der Geburt des Kindes erzielt hat, höchstens aber 196 Franken pro Tag. Laut dem Bund betragen die Kosten insgesamt 230 Millionen Franken pro Jahr.

Der Bundesrat wird die neuen Bestimmungen voraussichtlich bereits per 1. Januar 2021 in Kraft setzen. Konkret geregelt wird der Vaterschaftsurlaub über eine Änderung des Erwerbsersatzgesetzes.

Gegner sprachen von «Lohndiebstahl»

Bekämpft wurde die Vorlage von einem Referendumskomitee rund um den Schweizerischen Gewerbeverband (SGV). Der Vaterschaftsurlaub sei eine neue, nicht zu verantwortende Sozialversicherung.

Für kleine und mittlere Unternehmen (KMU) sei der zweiwöchige Vaterschaftsurlaub weder finanziell noch organisatorisch tragbar, argumentieren die Gegner. Sie bezeichnen die Befürworter als «Lohndiebe». Auch ins Feld geführt wurde die Corona-Pandemie. Von den grösseren Parteien stellten sich SVP und FDP gegen die Vorlage.

Abstimmungsspecial

Abstimmungen und Wahlen vom 27. September 2020