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Lohndiskriminierung gibt es in der Schweiz nach wie vor. Eine Zürcher IT-Firma setzt auf Transparenz und legt die Löhne offen. Doch Lohn-Transparenz alleine ist noch keine Wunderwaffe.
Ab 2018 produziert bei Tamedia je eine Redaktion in der Deutschschweiz und eine in der Westschweiz die gesamten überregionalen Artikel für die 12 Tages- und Sonntagszeitungen des Konzerns. Wie soll das funktionieren?