Stellenmarkt: Jungunternehmer setzen auf Sinn statt auf Lohn
Während die breite Öffentlichkeit über Lohn-Exzesse im Top-Management diskutiert, suchen immer mehr Angestellte nach mehr Sinn in ihrer Arbeit. Dabei hat Nachhaltigkeit und Ökologie einen immer höheren Stellenwert. Hier bringt das Projekt «Match.Me.Up!» Jungunternehmen und Arbeitskräfte zusammen.
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