Mitsprache bei Massenentlassung: «Reine Alibiübung»
Bei Massenentlassungen haben Angestellte das Recht, Alternativen vorzuschlagen. «Meist ist das eine reine Alibiübung», kritisiert die Gewerkschaft Unia. Sie setzt nun den Hebel an: Zuerst bei einem neuen Gesamtarbeitsvertrag, später wenn nötig im Parlament.
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