In 140 Zeichen zum Traumjob

Bewerbungsverfahren werden immer ungewöhnlicher. In England sucht eine Firma ausschliesslich per Sozialnetzwerk «Twitter» neue Mitarbeiter. Bewerber haben nur 140 Schriftzeichen, um sich vorzustellen. In der Schweiz wäre dies allenfalls in Einzelfällen denkbar, meinen Experten. «Wer mehr als 140 Zeichen braucht, um sich vorzustellen, ist bei uns am falschen Platz», sagt Alan Geere. Er ist Firmenchef eines Londoner Medienunternehmens und sucht neue Mitarbeiter nur noch per «Twitter». Er sei es leid, ständig seitenlange Motivationsschreiben durchlesen zu müssen.In der Schweiz wäre eine solch extreme Vorgehensweise nur in Ausnahmefällen denkbar, sind sich hiesige Personalverantwortliche einig. Bei uns sei noch immer die Vollständigkeit und Darstellung der Unterlagen das A und O einer erfolgreichen Bewerbung. Allerdings halten auch bei uns die neuen Medien Einzug. So wird bei Grossunternehmen nur noch jede dritte Bewerbung auf Papier eingereicht. Der Rest wird elektronisch eingeschickt.