Schon zum 20. Mal findet das Swiss Economic Forum statt. Eröffnet wurde es heute Mittag von Bundespräsident Alain Berset. Er lobte dabei die Schweizer KMUS. «Sie sind das Rückgrat unserer Wirtschaft – sie sind mehr als nur flexibel, sie sind widerstandsfähig sowie markt- und erfolgsorientiert.» Klar: Die fortschreitende Digitalisierung zwingt die Unternehmen, sich weiterzuentwickeln.
Das « Swiss Economic Forum » will bei dieser Weiterentwicklung mithelfen und hat sich dem Motto «Hello from the other side» verpflichtet. Man wolle die Perspektive wechseln, sagt SEF-CEO Dominik Isler. «Gegensätze als Quelle der Inspiration, Kontraste als Denkanstösse und Widersprüche als Chance», heisst es beim SEF.
Die Wirtschaftsführer von 2038
Auf dem Hasliberg nahe Interlaken reden wir mit den Teilnehmenden des «Next Generation Camps». 30 mutige Jugendliche tauschen sich mit Topshots aus der Schweizer Wirtschaft aus. Sie lernen, warum ein guter Businessplan alleine nicht ausreicht.
Die Faszination des Unternehmertums liegt für den Berner Maturanden Jonathan Koch vor allem an den «Rockstars» der heutigen Wirtschaftswelt. So wisse man dank Social Media praktisch alles über Leute wie Tesla-Gründer Elon Musk. Dies motiviere besonders, es ebenfalls mal zu versuchen.
Zu Besuch beim Next Generation Camp am #SEF18
Im Camp auf dem Brünig wolle Jonathan Koch vor allem networken. «Unternehmer kann man nicht lernen, man muss einfach mal machen – die richtigen Kontakte helfen dabei.» In 20 Jahren will er selber seine grössten Erfolge und auch Misserfolge künftigen Jungunternehmern weitergeben.
Frauen sind Mangelware
Frauen in Führungspostionen haben auch 2018 noch Seltenheitswert. Dies zeigt sich auch am SEF. Eine Ausnahme ist die Firma Ava . Sie war in der Kategorie «Produktion» nominiert für den Swiss Economic Award . Ihre Verwaltungsrätin Lea von Bidder wurde 2017 vom US-Wirtschaftsmagazin «Forbes» auf die Liste der 30 erfolgreichsten Jungunternehmer gesetzt.
Sie führt die tiefe Zahl von Frauen in Führungspositionen unter anderem auf einen Gender-Gap zurück. So hätten Männer meistens männlich dominierte Netzwerke und rekrutieren entsprechend eher Männer für ihr Start-Up. Dieser Gender-Gap im Gründungsteam setzt sich fort in einem Gap im ganzen Team - ein Teufelskreis.
Als eine der wenigen Wirtschaftsführerinnen spricht sich Lea von Bidder deshalb für Quoten in Verwaltungsräten aus. SRF 3 redet mit ihr am Freitagvormittag zum Thema Frauenmangel in Unternehmen.
Gut führen - nur wie?
Chef werden ist nicht einfach, Chef sein ist noch schwieriger. Wie führt man heutzutage seine Mitarbeiter? Kann eine flache Hierarchie funktionieren? Oder braucht es Entscheider? Mit diesen Fragen hat sich SRF 4 News auseinandergesetzt.
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