Bezirksspital Langnau sucht neue Unternehmensstrukturen

Das Bezirksspital Langnau will durch neue Strukturen aus den schlechten Zahlen finden. Die lineare Hierarchie soll durch ein offeneres Controlling-System ersetzt werden. Damit sollen die einzelnen Mitarbeitenden und Bereiche mehr Kompetenzen, aber auch mehr Eigenverantwortung erhalten. Neu ist im Controlling-System, dass es nicht mehr Halbjahresrechnungen für das ganze Spital gibt, sondern Monatsrechnungen für die einzelnen Abteilungen.