Keine Lohndiskriminierung bei der Zürcher Kantonsverwaltung

Als Arbeitgeber bezahlt der Kanton Zürich Männern und Frauen praktisch den gleichen Lohn. Zu diesem Schluss kommt der Kanton selbst nach einer Analyse. Der Lohnunterschied betrage bei gleichen Voraussetzungen maximal 1.6 Prozent. Damit liege keine systematische Lohndiskriminierung vor. 

Die weiteren Themen:

• Die Stadt Zürich legt Rekurs ein gegen eine Anordnung des Bezirksrats und zahlt die wirtschaftliche Basishilfe weiter aus.
• Für die neue KV- und Detailhandel-Grundausbildung stellt der Kanton Zürich knapp 4.5 Millionen Franken zur Verfügung.
• Der Betrieb des Zürcher Ärztefons muss nicht öffentlich ausgeschrieben werden, findet die zuständige Kantonsrats-Kommission.