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In der Avenir-Suisse-Studie wird als Grund für die Lohndifferenzen unter anderem die «weibliche Neigung zur Teilzeitbeschäftigung» und die geringeren Präferenzen für technische Berufe erwähnt. Bild: Aktion des SGB zum internationalen Frauentag im März 2013.
Keystone
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Avenir Suisse: Lohnunterschiede sind keine Diskriminierung

Vor dem Gesetz sind Frauen und Männer gleich - auf dem Lohnausweis immer noch nicht. Im Schnitt erhalten Frauen für die gleiche Arbeit immer noch 20 Prozent weniger Lohn als Männer. Der Bund spricht von Diskriminierung und will mit Lohnkontrollen durchgreifen. Kontraproduktiv - sagt die Denkfabrik Avenir Suisse dazu.

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