Im Frühling dieses Jahres hat bei der Basler Kantonalbank der neue CEO Basil Heeb angefangen. Nun gibt es bereits Veränderungen im Konzern. Nachdem die BKB die Bank Cler, früher Bank Coop, vollständig übernommen hat, plant die Bank eine Anpassung von Führungsstrukturen, die Vereinheitlichung von Prozessen sowie die Bildung von weiteren konzernweiten Kompetenzzentren.
Dabei stünden unter anderem das Büro des CEO, das Personalwesen, die Unternehmensentwicklung sowie die Rechtsabteilung und einzelne Abteilungen aus dem Bereich Finanzen und Risiko beider Banken im Fokus.
Im Rahmen der Anpassungen könnten bis zu 150 Mitarbeitende von einer Verlagerung ihrer Funktion, von einer Veränderung ihres bisherigen Stellenprofils oder von einem definitiven Arbeitsplatzabbau betroffen sein. Der auf bis zu 40 Stellen bezifferte Arbeitsplatzabbau soll soweit möglich über die normale Fluktuation abgefedert sowie «sozialverträglich und fair» erfolgen. Bei beiden Banken bestehe bereits ein Sozialplan, zudem werden beide Banken ein Konsultationsverfahren einleiten.
