KMU-Nachfolge: Herausforderung Generationenwechsel
In den nächsten fünf Jahren müssen schweizweit rund 70'000 KMU-Betriebe eine Nachfolgerin oder einen Nachfolger suchen. Einen zu finden ist aber einfacher gesagt als getan. Besonders, da jetzt die geburtenstarke Baby-Boomer-Generation ins Rentenalter kommt. Das zeigt eine neue Studie der Credit Suisse und der Universität St. Gallen.
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