Detailhandel - Migros erhöht die Mindestlöhne

• Die Migros zahlt ihren Mitarbeitenden im kommenden Jahr einen höheren Mindestlohn.
• Zudem gibt es weitere Lohnerhöhungen, abhängig von Funktion und Leistung.

Die Migros habe sich mit den Sozialpartnern geeinigt, die Lohnsumme für 2022 um bis zu 1 Prozent zu erhöhen, teilte die Detailhändlerin mit. Dabei liege der Fokus auf der Anhebung der Mindestlöhne und der schrittweisen Erhöhung der Referenzlöhne. Mit Ausnahme der Migros-Genossenschaft im Tessin erhöht die Migros den Mindestlohn auf 4100 Franken.

Je mehr Lehrjahre, desto mehr Lohn

• Gelernte mit einer zweijährigen Berufslehre erhalten neu 4200 Franken Mindestlohn.
• Für Angestellte mit einer dreijährigen Berufsausbildung gilt neu ein Mindestlohn von 4300 Franken.
• Mitarbeitende, die eine vierjährige Berufslehre absolviert haben, erhalten neu mindestens 4500 Franken Lohn, wenn sie dem Landes-Gesamtarbeitsvertrag (L-GAV) der Migros unterstellt sind.
• Weitere Lohnerhöhungen je nach Funktion und Leistung seien zudem für die Angestellten im L-GAV vorgesehen.

Laut der Migros-Mitteilung begrüssen die Sozialpartner, die Landeskommission der Migros-Gruppe, der kaufmännische Verband Schweiz sowie der Metzgereipersonal-Verband der Schweiz, das Resultat der Verhandlungen.