Betriebstreue schützt nicht vor Entlassung

Auch wenn die Erwerbsquote bei den über 50-Jährigen in der Schweiz im Vergleich mit anderen Ländern hoch ist, haben es ältere Arbeitskräfte nach einer Entlassung besonders schwer, einen neuen Job zu finden. Wenn sie arbeitslos bleiben, müssen sie etliche Jahre bis zur Rente finanziell überbrücken, und ihre Pensionskassenleistung wird stark geschmälert. Ältere Arbeitkräfte werden in der Schweiz vermehrt diskriminiert und sind kaum geschützt, da bis heute eine griffige gesetzliche Regelung fehlt.«Kontext» im Gespräch mit Kurt Pärli, Professor für Soziales Privatrecht an der Universität Basel.