Über 50-Jährige bleiben länger arbeitslos

Wer sich mit über fünfzig Jahren auf Stellensuche macht, hat es nicht leicht. Manche Unternehmen halten lieber Ausschau nach jüngeren Arbeitskräften, die als flexibler und leichter führbar gelten und weniger kosten, andere Betriebe setzen bewusst auf Diversity.Klar ist, dass ältere Arbeitslose damit rechnen müssen, dass sie für den Wiedereinstieg ins Erwerbsleben bedeutend länger brauchen als jüngere.