«Das ist möglich», sagt Rechtsexpertin Doris Slongo. Häufig sind Angestellte durch eine Taggeld-Versicherung besser geschützt, als durch das Gesetz. Per Gesetz bekäme man zwar während der Krankheit den vollen Lohn ausbezahlt, dies jedoch nur während einer kurzen Zeit.
In der Praxis zahlt die Versicherung im Fall von Herrn Muheim zwar nur 80% des Lohnes, wäre er länger krank, würde sie jedoch länger zahlen als vom Gesetz vorgeschrieben.