Für viele Menschen ist es eine neue Erfahrung: Plötzlich müssen sie aufs RAV, weil sie ihre Stelle verloren haben. Das höre sie dieser Tage oft, sagt Nadine Steiner, die auf dem RAV Bümpliz Stellensuchende berät: «Viele berichten von vorsorglichen Kündigungen von einem Tag auf den anderen. Argument: Coronavirus.»
Häufig könnten die Betroffenen ihre Kündigung nachvollziehen und zeigten Verständnis angesichts der prekären Wirtschaftslage, beobachtete Steiner mit Erstaunen: «Viele empfinden die Kündigung nicht als unfair, sondern betrachten das Virus als Fakt und berichten auch vom Bedauern der Arbeitgeber.»
Seit März verzeichnen die RAV Tausende zusätzliche Stellensuchende. Das ist ein Zeichen, dass sich in der Schweiz schlagartig etwas verändert hat. «Der rasante Anstieg von Stellensuchenden auf einen Stichtag und in der Folge des Lockdowns unterscheidet sich klar von der Lage bei der Finanzkrise 2008 und ist bemerkenswert», stellt Remo Frei fest, Leiter der Arbeitsvermittlungszentren im Kanton Bern.
Fulminanter Anstieg um 30 Prozent
Frei verdeutlicht dies mit Zahlen: «Waren es im Februar rund 17'000 Stellensuchende in den Berner RAV, ist die Zahl bis Mai auf 22'000 gestiegen.» Das ist ein Plus von 30 Prozent. Umgehend musste er mehr Personal einstellen, um die vielen neuen Dossiers bewältigen zu können.
Der rasante Anstieg auf einen Stichtag unterscheidet sich klar von der Finanzkrise 2008 und ist bemerkenswert.
Doch am wirtschaftlichen Umfeld können auch die Arbeitsvermittlungszentren nichts ändern. Den Stellensuchenden Zuversicht zu vermitteln sei momentan das Wichtigste, so Steiner in Bümpliz: «Uns ist bewusst, dass der Stellenmarkt nicht intakt ist. Der Zugang zu den Stellen ist erschwert. Genau jetzt braucht es viel Geduld und man muss bei der Stellensuche am Ball bleiben.»
Erfreulich sei, dass sich in gewissen Branchen wie der Gastronomie und im Detailhandel die Situation bereits wieder entschärfe, so Steiner. An der Baubranche sei die Coronakrise bislang sogar fast spurlos vorbeigegangen.
Wie weiter nach der Kurzarbeit?
Trotz alledem sind die Aussichten für Langzeitarbeitslose oder schlecht Qualifizierte momentan schlecht. Dazu kommt laut Frei als grosse Unbekannte, wie sich die Tausenden von Unternehmen mit Kurzarbeit verhalten: «Wenn die Kurzarbeit ausläuft, kann es nochmals verstärkt zusätzliche Stellensuchende geben. Auf dieses Szenario müssen wir uns einstellen.»
Die grosse Unbekannte: Wie verhalten sich die Tausenden von Unternehmen mit Kurzarbeit?
Im März waren 800'000 Personen von Kurzarbeit betroffen. Je nach wirtschaftlicher Lage können die Unternehmen bis zu 12 Monate Kurzarbeit beanspruchen. Die Zeiten der Vollbeschäftigung, wie sie noch bis Februar geherrscht haben, sind also – zumindest für den Moment – vorbei.
